임신 초기 유산, 사산 휴가 5일 -> 10일로 확대, 임신 출산 육아 지원 강화
고용노동부는 2025년 2월 11일 국무회의에서 지난 10월 22일 공포된 육아지원 3법의 후속 조치를 위해 [남녀고용평등법], [고용보험법], [근로기준법] 대통령령안(시행일 25.2.23.)을 심의, 의결했다고 발혔습니다.이에 따라 강화된 임신 초기 유산, 사산 휴가일 확대와 임신, 출산, 육아 지원 방안에 대해 알아보겠습니다. 1. 임신 초기 유산, 사산 휴가 기간 확대(근로기준법 시행령)임신초기(11주 이내) 유산, 사산 휴가가 기존 5일에서 10일로 확대됩니다.22년 기준 유산, 사산 건수가 89,457건으로 고령 임심부 증가 등에 따라 출생아 수 대비 유산, 사산 비율이 증가하고 있다고 합니다.임신초기에 유산, 사산한 경우에도 여성이 건강회복을 위한 충분한 휴식 기간을 가질 수 있도록 ..
2025. 2. 12.
